Articles of команды

Почему трава (Мосс) не всегда зеленее …

Миннесота Викинги сегодня отказались от Рэнди Мосса. Как один из лучших получателей в истории НФЛ освобождается в середине сезона? Для того, чтобы вести себя таким же образом, у него есть вся его карьера, когда он испытал невзгоды – таким образом, что это противоречиво и агрессивно для команды. Лучший вопрос – почему Миннесотские викинги считали, что […]

«Нация женщины» Шрайвера на самом деле является женой и нацией матери: доказательство

Отчет «Шрайвер» служит обязательным браком и матерям. Это было утверждение, которое я сделал в своем предыдущем посте. В докладе, я утверждал, казалось, просто предположить, что почти каждая женщина хочет жениться и иметь детей и почти каждую женщину. Затем он ставит этих женщин в центр своего доклада, маргинализируя или даже не признавая существование женщин, которые не […]

Как ускорить обучение в команде

Команды становятся все более распространенными на рабочем месте, и в нынешних экономических условиях команды всех видов и размеров вынуждены учиться и адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Тем не менее, для команд может быть довольно сложно учиться по различным социальным и психологическим причинам. Команды восприимчивы к развивающимся привычкам и к тому, чтобы стать внутренне сосредоточенными. В качестве […]

Рационализация рационализации вашего босса

Кредит и обвинение лежат в основе организационного поведения. На протяжении многих лет проблемы с кредитом и виной были среди главных проблем моих клиентов. При хорошей работе кредит и вина могут позволить отдельным лицам, командам и целым организациям противостоять реальности и эффективно продвигаться вперед. Однако, в случае нарушения, кредит и обвинение могут сорвать усилия на любом […]

Медицинские дома: создание комнаты для психического здоровья

Наша система здравоохранения страдает от недостатка координации. Фрагментация особенно остро ощущается в системе психического здоровья, влияя как на стоимость, так и на качество. Значительный процент людей с психическими расстройствами полагается на первичный уход за лечением, что делает их важными для этих проблем. Люди с тяжелыми психическими заболеваниями, которые обслуживаются в наших общественных системах психического здоровья, […]

Навыки для неопределенного будущего

Ваш ребенок учится навыкам, которые им нужны, чтобы процветать и процветать в мире все более жестокого мира 21 века? Недавно я вернулся из участия в семинаре национальных академий по навыкам XXI века, в котором рассматривался этот вопрос. Прежде чем мы перейдем к навыкам C21, мы можем задаться вопросом, делают ли американские дети достаточно быстрый прогресс […]

12 фунтов Рождества: отскок от увеличения веса праздника

Вы пообещали похудеть в 2008 году, но можете ли вы упаковать на несколько лишних килограммов в этот праздничный сезон? Вот несколько способов вернуться в линию для '09. -Помогите себе Наденьте шляпу Шерлока Холмса и внимательно посмотрите на свою жизнь и привычки в отношении здоровья в течение последнего месяца. Были ли ваши праздничные праздники слишком заполнены? […]

Летняя школа и обучение студентов

Сейчас мы официально участвуем в летних и летних школьных занятиях по всей стране. Я взял много летних курсов назад, когда я был студентом колледжа, и я преподавал несколько раз в течение лета в качестве профессора. Основываясь на собственном опыте и разговоре с другими, я думаю, что в летней школе на уровне колледжа есть много интересных […]

Хиллари Клинтон и мои чудесные детства

[Примечание. Социальные медиа подсчитывают сбрасывание до нуля на этом посту.] В своем последнем посте я рассказывал об историческом изменении родительского воспитания в течение длительного периода человеческой истории. Я описал доверчивое воспитание охотников-собирателей, директивное властное воспитание средневековья и раннего индустриального времени, а также директивно-защитное воспитание, которое сегодня преобладает в нашей культуре. Я забыл сказать, что директивно-защитный […]

Как определить плохого лидера

Вдохновленный недавними примерами плохого руководства, я думал, что начну серию сообщений о плохом лидерстве и заметлю некоторые из тактик, используемых «боссами из ада». 1. Использование угроз и наказаний Наказание – это просто плохая и обычно неэффективная тактика руководства. Целью наказания является STOP нежелательное поведение. Это не способствует поощрению позитивного, продуктивного поведения сотрудников. Люди, которых наказывают […]