Как добиться успеха в USofA

Поколения иммигрантских групп, прибывающих в волнах, достигли феноменального успеха в Соединенных Штатах и ​​не более, чем тех, кто приехал из Индии. Что объясняет достижение этой уникальной, разнообразной и сложной группы? Какие психологические признаки очевидны, что другие люди могут учиться, прививать и использовать в усилиях по достижению сопоставимого успеха?

Я провел последние три года интервью с многочисленными, выдающимися индейцами-нерезидентами (NRI) в Соединенных Штатах. Эти интервью публикуются в Times of India, крупнейшей англоязычной газете в Индии, и составляют ядро ​​книги, в которой я подписал контракт, чтобы написать и опубликовать в 2015 году издательство Fingerprint, которое находится в Нью-Дели, Индия.

Кроме того, как отмечено ниже, характеристики, приводящие к необычайно быстрому и широко распространенному успеху среди NRI, не уникальны: у любого человека или группы, которая достигает успеха, есть каждая или многие из характеристик. Как отмечали в Нью-Йорк Таймс в четверг, 5 и 14 апреля Эми Чуа и Джед Рубенфельд, у нескольких иммигрантских групп есть психология, которая помогает создать атмосферу для широких достижений.

В своей статье Чуа и Рубенфельд отмечают: «Центральным делом в исследовании детей более 5000 иммигрантов во главе с социологом Рубеном Г. Румбатом было то, как часто дети чувствовали себя« мотивированными к достижению »из-за острого чувства долга перед выкупить жертвы своих родителей. Многочисленные исследования, в том числе углубленная полевая работа, проводимая социологом Гарварда Вивиан С. Луи, показывают, что родители-иммигранты из Китая часто налагают непомерные академические ожидания на своих детей («Почему только 99?»), Заставляя их чувствовать, что «семейная честь» зависит об их успехе ".

То, что я нашел, – это различные психологические сильные стороны, которые появляются у многих респондентов; наряду с большими вариабельностями эти сильные стороны служат важной направляющей функцией.

Во-первых, в нации, насчитывающей около миллиарда человек, что означает, что почти каждый человек в мире является индийским, большое разнообразие является частью повседневной жизни. Будучи богатыми или бедными, городскими или сельскими, мужчинами или женщинами, индейцы обычно сталкиваются с людьми, с которыми они якобы имеют мало общего. Конечно, каста, регион, пол, религия и экономика в значительной степени определяют, как люди относятся друг к другу в Индии, но простая интеграция разнообразия заставляет индейцев, по крайней мере, осознавать других, которые отличаются от своего собственного подмножества. В любом случае это приводит к эмпатии. Но даже без сочувствия, из которых гораздо больше необходимо в Индии, если сокрушительная бедность должна измениться, реальность работы в составе команды является особенностью индийского сознания. Это делает индийцев очень подходящими для командного подхода, который существует в этой стране в большинстве профессий.

Резиденции также являются ключевой особенностью индейцев, которые совершают поездку в Штаты, надеясь, что риски того стоят. Неявная часть того, чтобы быть устойчивой, не воспринимает вещи лично, а вместо этого стремится к достижению цели, будь то образование или материальный успех.

Конкретный для процесса отказоустойчивости остается сосредоточенным: недостаточно просто получить докторскую степень или начать бизнес или получить юридическую степень, но на самом деле вопрос о том, чтобы все или большинство видов деятельности были направлены на достижение этой цели. Сужение интересов является ключевым. Доктор Sheena Iyengar, социальный психолог из Индии, который преподает в Колумбийском университете, посвятила большую часть своих исследований теме того, насколько важно сузить свои интересы и использовать их в единственном пути. Д-р Айенгар, которому в возрасте 3 лет был поставлен пигментный ретинит, который оставил ее полностью слепым в старшей школе, полагает, что веяние выбора сигнализирует о социальной и личной зрелости.

Но без контекста, зачем использовать психологическую стратегию? Что побуждает группу людей к достижению? Для индейцев, как и для других иммигрантских групп с непропорциональным числом людей, которые, часто в короткие промежутки времени, преуспевают на самых высоких уровнях, семьи играют огромную роль. В некоторых случаях это осознание финансовых жертв, необходимых для отправки ребенка в школу. Ребенок, теперь молодой взрослый, остро осознает, сколько стоит отправить его или ее в медицинскую школу. Отказ означает, что они потратили деньги своих родителей. Даже без финансовой жертвы возникает вопрос о том, чтобы быть отпрыском семьи. Семья смотрит на ребенка как на мост в будущее. Его успех – это искупление.

Для индийцев, тоже растущих в Индии, страна с таким количеством талантливых людей с ограниченными возможностями, которые не имеют достаточных образовательных ресурсов для размещения всего таланта, означает, что жестокость конкуренции на родине иногда мешает успеху. Вы можете быть чрезвычайно квалифицированным учеником в Нью-Дели или Мумбаи, но для вас не хватает слотов в медицинских школах. Прибытие в Штаты означает прибытие в страну, где образовательные возможности намного более обширны, чем дома. Имея психологическую хватку, чтобы признать, что это значит быть готовым к выполнению работы, необходимой для продвижения.

Дело в том, что, хотя скорость индийского успеха в Соединенных Штатах и ​​его широко распространенный характер по многим профессиям уникальны, поведенческие характеристики, которые его объясняют, не являются. Как психологи, признание того, что позволяет людям быть успешными, является ключевым аспектом нашей работы. Понимая глобальный успех, мы обращаемся к человеку: совместная работа, резидентность, фокус, семья, подготовка.

Solutions Collecting From Web of "Как добиться успеха в USofA"